TRAVAILLER CHEZ CANON BELGIQUE

Découvrez ce que signifie travailler chez Canon Belgique, avec des informations sur les salaires, les avantages sociaux, l'évolution de carrière, les possibilités de formation, la flexibilité du travail et le bien-être.

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Pourquoi choisir Canon ?

Chez Canon, vous ne développez pas seulement votre carrière, vous construisez également un avenir stable, riche en opportunités d’évolution et en satisfaction au travail.

Une politique salariale transparente

Chez Canon, vous savez à quoi vous en tenir.

De réelles opportunités d'évolution professionnelle

Chez Canon, vous disposez de nombreuses opportunités pour développer vos compétences et évoluer.

Rémunération conforme au marché

La rémunération est fixée en fonction des connaissances, de l'expérience et du degré d'autonomie requis par le poste.

Une offre globale attractive

Vos avantages ne se limitent pas à votre salaire mensuel.

Avantages

Chez Canon, vous rejoignez une organisation internationale où les personnes, le développement et l'équité occupent une place centrale. Nous sommes convaincus que les meilleures performances sont le résultat de collaborateurs motivés qui se sentent reconnus et valorisés, aujourd'hui comme à long terme. C'est pourquoi nous proposons un package de rémunération transparent, conforme au marché et tourné vers l'avenir, conformément aux dispositions de la Commission paritaire 200 (CP 200).

  • Une politique salariale équitable et transparente. Chez Canon, vous savez à quoi vous en tenir.

    • Votre salaire est déterminé à l’aide d’une classification objective des fonctions (selon la méthode WTW reconnue à l’échelle internationale).
    • Chaque poste dispose d’une fourchette salariale claire, basée sur les responsabilités, l’expérience et les données du marché.
    • Dès le début du processus de recrutement, la fourchette salariale est communiquée en toute transparence afin que vous sachiez précisément à quoi vous attendre.
    Chez Canon, vous bénéficiez non seulement de nombreuses opportunités de développement, mais aussi de la reconnaissance qui les accompagne.

  • Selon votre rôle, vous pouvez bénéficier d’avantages complémentaires tels que :

    • Des bonus ou plans d’incentive, basés sur des objectifs transparents et préalablement définis.
    • Des commissions pour les fonctions à vocation commerciale.
    De cette manière, vous partagez les fruits du succès auquel vous contribuez activement.

  • Votre rémunération ne se limite pas à votre salaire mensuel :

    • Prime de fin d'année.
    • Indemnité de vacances.
    • Prime sectorielle annuelle (CP 200).
    Chez Canon, nous prenons soin d’examiner l’ensemble des avantages dont vous bénéficiez, aujourd’hui et à l’avenir.

    • 32 jours de congé par an (20 jours légaux + 12 jours de réduction du temps de travail).
    • De nombreuses possibilités de congé parental, de congé pour aidants proches et de crédit-temps.
    • Possibilité de télétravail et d'indemnité de télétravail (selon la fonction).
    Nous accordons une grande importance à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée et vous offrons la flexibilité nécessaire pour le préserver sur le long terme.

    • Assurance collective (AG) – entièrement gratuite, avec constitution d’une retraite et couverture en cas d’invalidité et de décès.
    • Assurance hospitalisation (DKV) – entièrement gratuite, également pour le conjoint et les membres de la famille.
    Vous pouvez ainsi continuer à construire votre avenir en toute sérénité.

    • Voiture de société (selon la fonction).
    • Location de vélo via Lease a Bike.
    • Indemnité de déplacement domicile-travail (l’utilisation d’un véhicule privé et/ou d’un vélo).
    • Remboursement intégral des transports en commun via le système du tiers payant.

    • Ordinateur portable.
    • Smartphone (selon la fonction).
    • Support IT.
    • Indemnité Internet (selon la fonction).

    • Chèques-repas (selon la fonction).
    • Écochèques.
    • Indemnité forfaitaire de frais (selon la fonction).
    • Réduction sur les produits Canon via le Canon Employee Store.
    • Restaurant d'entreprise.

Découvrez nos opportunités intéressantes

Nous recherchons des personnes comme vous, capables de réaliser des performances exceptionnelles. Si vous vous investissez pour vos collègues, nous veillerons à ce que chaque expérience vous permette d’apprendre et d’évoluer.

Formations

● Une intégration solide dès le premier jour
Grâce à un parcours d’intégration bien pensé, comprenant notamment un système de parrainage, vous ne serez jamais livré à vous-même et vous découvrirez pas à pas notre culture, nos outils et nos méthodes de travail.

● Une « Welcome Week » inspirante
Au cours de la Welcome Week, vous rencontrerez des collègues de différentes équipes et découvrirez de manière interactive l’univers de Canon.

● Apprendre et évoluer en permanence
Grâce au Canon Development Hub, vous avez accès à des formations en ligne, des sessions de formation et des cours, ce qui vous permet de développer en permanence de nouvelles compétences et de faire progresser votre carrière.

Évolution de carrière

● Cycle d'évaluation annuel
Notre cycle d'évaluation annuel met l'accent sur le développement, les performances et les projets d'avenir, avec des possibilités d'évolution salariale basées sur les résultats et la position salariale relative.

● Évolution et reconnaissance transparentes
Un processus équitable et tourné vers l’avenir, qui reconnaît les performances et encourage le développement personnel.

● Mobilité interne et développement de carrière
Grâce à la mobilité interne, à l’accompagnement de carrière et à un soutien adapté, vous pouvez relever de nouveaux défis et construire votre parcours professionnel au sein de Canon.

Environnement de travail et bien-être

Chez Canon, nous créons un environnement dans lequel les personnes se sentent bien, peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes et continuer à s’épanouir.

Travail hybride et flexible

Notre modèle de travail hybride et nos horaires flexibles vous permettent de mieux concilier vie professionnelle et vie privée.

Environnement de travail moderne

Grâce au travail basé sur les activités, aux espaces de travail flexibles, aux cabines de concentration et aux salles de réunion high-tech, vous travaillez dans un environnement qui s’adapte à vos besoins et au rythme de votre journée.

Bien-être et énergie

Des postes de travail ergonomiques, la lumière naturelle, des espaces végétalisés, des fruits frais, des coins café et des repas équilibrés contribuent à votre bien-être au quotidien.

Résilience mentale et dialogue

Grâce à des initiatives dédiées au bien-être et à notre enquête annuelle (Pulse Survey), nous restons à l’écoute de l’ensemble de nos collaborateurs et construisons ensemble un environnement de travail où chacun(e) peut s’épanouir et évoluer.

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